Ce lundi 30 septembre 2024, la région du Cavally a marqué une étape importante avec le lancement de la phase d’expérimentation de l’opération de recensement biométrique des fonctionnaires et agents de l’État. Cette opération vise à renforcer la gestion des ressources humaines dans la fonction publique en Côte d’Ivoire, en assurant une meilleure identification et une gestion optimisée des agents de l’État.
Dès les premières heures de la matinée, les sites d’enrôlement de l’Espace Ami des Femmes et du Centre Professionnel de Guiglo ont été pris d’assaut par de nombreux fonctionnaires et agents de l’État, désireux de se conformer à cette nouvelle mesure. Cette mobilisation témoigne de l’engagement des fonctionnaires à participer activement à cette opération qui se veut être un tournant décisif dans la gestion administrative au sein de la région.
L’opération de recensement biométrique, qui s’inscrit dans une vaste réforme, a pour but d’améliorer la traçabilité des fonctionnaires, de garantir une meilleure transparence et d’éradiquer les dysfonctionnements liés à la gestion des ressources humaines. Elle permettra également de lutter contre les doublons, les fonctionnaires fictifs, et les disparités salariales souvent observées dans le secteur public.
Les autorités préfectorales, en présence des responsables régionaux, ont supervisé cette phase d’expérimentation pour s’assurer du bon déroulement des opérations. Elles ont exhorté les fonctionnaires et agents de l’État à une forte mobilisation et à un engagement sans faille. Le recensement, qui démarre officiellement ce mardi 1er octobre 2024, se poursuivra sur plusieurs jours afin de toucher l’ensemble des agents dans la région.
Cette opération, qui se déroule simultanément à Guiglo, fait partie d’un programme plus large du gouvernement visant à moderniser l’administration publique et à rendre plus efficace la gestion des ressources humaines à travers le pays. En utilisant la biométrie, les autorités espèrent non seulement améliorer la précision des données des employés de l’État mais aussi optimiser les coûts et garantir une meilleure répartition des ressources.
Les fonctionnaires et agents de l’État sont ainsi invités à se rendre massivement sur les deux sites d’enrôlement, le Centre Professionnel de Guiglo et l’Espace Ami des Femmes, afin de compléter leur inscription biométrique et contribuer à la réussite de cette initiative nationale.
Une Modernisation Nécessaire
Le recensement biométrique n’est pas simplement un outil de contrôle, mais une réforme cruciale qui aura des répercussions sur l’ensemble de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique ivoirienne. En centralisant et en numérisant les données des fonctionnaires, le gouvernement cherche à instaurer un système plus transparent, plus équitable et mieux adapté aux défis actuels.
Les autorités locales ont profité de cette première journée pour rappeler l’importance de cette opération, qui marque le début d’une nouvelle ère dans l’administration publique. Il est impératif que chaque fonctionnaire soit recensé pour éviter d’éventuelles complications administratives à l’avenir.
Avec une participation active et une mobilisation sans faille des agents de l’État, cette initiative promet de renforcer l’efficacité de la gestion des ressources humaines au sein de l’administration publique ivoirienne, en garantissant que chaque fonctionnaire et agent soit dûment enregistré et reconnu.
Ainsi, la région du Cavally se prépare à entrer de plain-pied dans une administration moderne et efficace, où chaque agent de l’État pourra être identifié de manière fiable, pour une meilleure allocation des ressources et une gestion optimale.
Gnohou Maxime Keller
